Fondato nel 1988, a Ginevra, Richemont è un marchio molto lussuoso e famoso nel campo dell’orologeria e della gioielleria, ma ha anche prodotti rivolti ad accessori, penne, ecc. Fanno parte del gruppo diversi marchi noti come Cartier, Chloé, Montblanc, Piaget, ecc. possedere 26 Maison. Proprio perché serve un pubblico estremamente selezionato, ricerca anche dipendenti di alto livello da assumere su tutto il territorio nazionale, sia per il servizio che nelle proprie sedi amministrative in Lombardia, Lazio, Piemonte e Toscana.
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Offerte di lavoro in Richemont
Richemon Il Gruppoha diverse sedi amministrative in tutto il mondo e anche in Italia, nella regione Lombardia, Lazio, Piemonte e Toscana. Periodicamente vengono aperti posti vacanti di reclutamento e selezione in tutto il paese e le reclute possono essere selezionate per lavorare in uno qualsiasi dei marchi disponibili. Si possono selezionare i più svariati profili da candidati esperti e professionali per contratti a tempo indeterminato e determinato a lungo termine a giovani senza esperienza per stage della durata media di 6 mesi.
Posizioni aperte
Sono disponibili numerose offerte di lavoro per i più svariati uffici e settori. Attualmente, le aree più bisognose sono le vendite, la logistica, la progettazione e la finanza. I selezionati saranno assegnati a lavorare con marchi come Chloé, Richemont, Mont Blanc, Cartier, Alfred Dunhill ecc. Le posizioni disponibili sono:
- Tecnico orologiaio presso Atelier – Richemont;
- Coordinatore brand ed eventi – Montblanc;
- Assistente alle vendite cinesi – Chloé;
- Responsabile Digitale e Media – Cartier;
- Controller finanziario – Officine Panerai;
- Responsabile del progetto pelle – Chloé;
- Metal Piece Engineer Leather Goods- Chloé;
- Panerai 3D Motion Designer – Officine Panerai;
- Responsabile della Responsabilità Sociale d’Impresa presso Panerai – Officine Panerai;
- Stage Assistente Panerai CRM – Officine Panerai;
- Analista Dati Panerai – Officine Panerai;
- Coordinatore Digitale Panerai – Officine Panerai;
- Panerai Responsabile Innovazione Digitale – Officine Panerai;
- assistente alle vendite Cartier;
- addetto alle vendite IWC;
- Specialista social e media digitali – Buccellati;
- Assistente Commerciale Cinese – Buccellati – Roma;
- Junior Demand Planner – Montblanc – Scandicci (Firenze);
- Acquirente Materie Prime – Pelletteria – Scandicci (Firenze);
- Responsabile Pianificazione Produzione – Cartier – Torino;
- Tecnico Produzione Calzature – Alfred Dunhill – Scandicci (Firenze);
- VIE – Junior Finance Controller – Cartier – Torino;
- VIE – Coordinatore Sicurezza, Tutela e Ambiente – Torino.
Cultura organizzativa
L’azienda ha una visione molto imprenditoriale e con i suoi dipendenti e le risorse umane non potrebbe essere diverso. L’azienda incoraggia la meritocrazia e promuove iniziative interne per incoraggiare i propri dipendenti. Un esempio è che ogni anno l’azienda lancia la Visionnarie Challenge, che premia il miglior progetto innovativo disegnato da job, o l’Explorer Program, in cui i dipendenti hanno la possibilità di ruotare le proprie funzioni all’interno dell’azienda, questo programma ha una durata di 6 mesi . L’azienda consente inoltre ai dipendenti di cambiare ruolo nelle diverse Maison, consentendo ai dipendenti di spostarsi nei suoi 26 negozi. L’azienda investe anche nella formazione, incoraggiando i propri dipendenti a migliorare continuamente le proprie competenze con i corsi messi a disposizione presso le Business School
Posti vacanti disponibili per i giovani
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Richemont offre opportunità di lavoro anche per persone inesperte attraverso i suoi programmi di stage per giovani studenti. Gli studenti possono essere neolaureati e ci sono posti ancora più specializzati per quelli con un diploma post-laurea. Gli stipendi sono altamente competitivi e i posti vacanti possono garantire una grande esperienza per i giovani.
Come candidarsi a Richemont
Per candidarsi alle posizioni vacanti del gruppo, è sufficiente accedere alla piattaforma di carriera riservata di Richemont. Le posizioni aperte sono elencate gratuitamente e puoi candidarti online mentre ti candidi. Attraverso il sito è possibile filtrare le offerte di lavoro in base alle più vecchie, alle più recenti e i settori disponibili per l’assunzione sono numerosi, come amministrativo, servizio clienti, creazione e design, finanza, risorse umane, comunicazione interna e affari aziendali, legale, marketing, vendite, fornitura e catena logistica.
