La nota catena di negozi dedicati al segmento moda, OVS, sta selezionando nuovi candidati da inserire nel proprio organico. Se sei interessato a lavorare nel campo, continua con noi mentre leggi questo articolo e rimani aggiornato su tutte le informazioni che abbiamo raccolto su queste opportunità di lavoro.
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Informazioni su OVS
È una società italiana, con sede a Venezia, e parte del gruppo Coin. La sua attività principale è la vendita e la produzione di abbigliamento e accessori per tutti i pubblici. È stata fondata nel 1972 e ha diverse filiali in tutto il paese. Attualmente l’azienda conta più di 1700 punti vendita in tutta Italia e circa 7.000 dipendenti. Ha altre filiali in America Latina, Europa e Asia.
Informazioni sulle offerte di lavoro
Le offerte che si stanno mettendo a disposizione sono per Sardegna, Abruzzo, Campania, Marche, Toscana, Friuli Venezia Giulia, Liguria, Lombardia, Lazio, Veneto ed Emilia Romagna. L’attività dell’azienda è in espansione, quindi l’assunzione di nuovi dipendenti è della massima importanza. Si cercano professionisti esperti e giovani senza esperienza.
Posti vacanti disponibili
- Responsabile delle vendite;
- Responsabile del negozio per studenti;
- Magazziniere;
- Responsabile controllo qualità;
- Responsabile del negozio.
Sulle prossime posizioni aperte
Durante tutto l’anno, OVS effettua selezioni per l’assunzione di nuovi dipendenti, considerando che l’azienda sta aprendo diverse filiali in tutta Italia e all’estero. Una gran parte di questi posti vacanti è destinata al magazzino dell’azienda e altri alla posizione di venditore.
Questi nuovi professionisti lavoreranno con orario ridotto o full time, occupandosi della gestione delle operazioni legate al settore delle vendite e al settore delle prenotazioni, mantenendo sempre la merce rifornita. È interessante notare che è necessario avere conoscenze in lingue straniere e avere esperienza nella zona.
Altre posizioni disponibili
- Assistant Product Manager;
- Controllore aziendale;
- Specialista in e-commerce;
- Junior Business Controller;
- Controllore delle merci;
- Operatori di acquisto;
- Specialista in grafica di prodotto;
- Specialista nell’acquisizione di talenti.
Ambiente di lavoro
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L’azienda investe molto nella formazione professionale dei propri dipendenti, affinché possano ampliare le proprie conoscenze, migliorare le proprie competenze e tecniche di lavoro. Per questo OVS si avvale di programmi di formazione, come Induction Program, School of Products and Purchases, OVS SpA Academy, OVS Store Management School, tra gli altri. Inoltre, l’azienda ha un ambiente multiculturale, al fine di sviluppare un sentimento di lavoro di squadra e collaborazione.
Come candidarsi
Il processo di candidatura avviene solitamente attraverso il portale aziendale, a cui si accede tramite il link http://lavoraconnoi.ovs.it/offerte-di-lavoro. Al momento dell’accesso, registra il tuo curriculum e attendi il ritorno dell’azienda.
