Maisons du Monde Lavora con noi: offerte di lavoro aperte, scopri come candidarti

La famosa catena di negozi di mobili è alla ricerca di persone da assumere per coprire i posti vacanti nei suoi negozi e anche nella sua sede. Durante tutto l’anno il Gruppo ricerca profili in Italia e all’estero.

Vedi sotto per i lavori disponibili e scopri come candidarti per candidarti per i lavori disponibili a Maisons du Monde. Vengono inoltre fornite importanti informazioni sul luogo di lavoro e sulle modalità di chiamata.

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L’AZIENDA

Maison du Monde è un’azienda francese di mobili, decorazioni e illuminazione. Fondato da Xavier Marie nel 1996, a Bordeaux, il gruppo è attualmente presente, e conta più di 376 punti vendita, in Italia, Francia e altri paesi. I suoi prodotti sono venduti in 12 paesi nel mondo, grazie al negozio online, offerto in 6 lingue: tedesco, francese, spagnolo, italiano, olandese e inglese. Maisons du Monde offre una gamma di circa 40.000 pezzi unici. È tra i principali marchi della distribuzione specializzati nel mobile e conta una media di 8.600 dipendenti.

VACANZE DI LAVORO MAISONS DU MONDE

L’azienda è in crescita e apre in media da 15 a 20 negozi all’anno. Per questo motivo, è spesso alla ricerca di persone da assumere nei negozi di nuova apertura. Avere sempre offerte di lavoro disponibili nei negozi esistenti e in loco. Le assunzioni sono solitamente rivolte sia a professionisti esperti in vari settori sia a giovani che non hanno esperienza.

In questo momento, ad esempio, sono attive le persone alla ricerca di nuove assunzioni Maisons du Monde in Emilia Romagna, Piemonte, Trentino Alto Adige e Lombardia, tra le altre. Gli inserimenti avvengono attraverso contratti di lavoro a tempo indeterminato ea tempo determinato.

LUOGHI APERTI

Consulta l’elenco delle posizioni disponibili e dei profili attualmente ricercati:

CLASSE DI DIPENDENTI COMMERCIALI PROTETTI

I posti disponibili sono per lavorare a Roma, Torinese e Settimo. I profili ideali sono quelli disposti ad accogliere, ascoltare e servire il cliente. E che sono anche disposti a lavorare su turni e nei fine settimana. Si occuperanno del servizio clienti.

DIPENDENTI COMMERCIALI MULTIUSO

I posti disponibili sono per lavorare a Fidenza, Alessandria, Bolzano, Fiumicino, Prato. I candidati preferiti sono quelli capaci di multitasking. Infatti, sono incaricati di ricevere e servire i clienti e anche le transazioni in contanti. Oltre a ricevere la merce, allestire e rifornire i reparti. E infine, segui tutte le fatture e gli obiettivi che verranno raggiunti.

DIPENDENTI VENDITA MOBILE

I posti disponibili sono per il cantiere di Segrate, Cesano Boscone, Roma< Mestre. I candidati preferiti dovrebbero essere coloro che garantiscono l’immagine dell’azienda attraverso il servizio clienti. È loro responsabilità accogliere, informare e soddisfare i clienti, espandere le vendite, mantenere il reparto ben mantenuto, valutare i prodotti e attirare il negozio.

VISIVA E MAGAZZINO

I posti disponibili sono per lavorare a Cesano Boscone, Mestre, Cremona e Fiumicino. I candidati per queste posizioni vacanti saranno responsabili della corretta applicazione del concetto Maisons du Monde all’interno del negozio. Dovranno garantire l’uniformità dell’esposizione dei prodotti e anche la riorganizzazione delle sedi e degli spazi dei prodotti e l’organizzazione degli spazi espositivi.

SCATOLE

I posti disponibili sono per lavorare a Bozano. I candidati che concorreranno per questi posti vacanti si occuperanno delle operazioni di cassa e confezionano i pacchi regalo. La preferenza è per i candidati dinamici e cortesi.

RESPONSABILE DEL NEGOZIO

Le posizioni disponibili sono per lavorare a Lonato, Roma, Vice Manager e Palermo. I candidati ideali sono coloro che hanno un interesse per le questioni ambientali e di CSR, esperienza come responsabile della qualità del punto vendita in un contesto di vendita al dettaglio e preferibilmente in superfici di medie dimensioni.

POSTO DI LAVORO

Maisons du Monde investe molto nelle risorse umane, che tiene conto di uno degli elementi principali per mantenere gli elevati standard di qualità e professionalità che da sempre contraddistinguono il marchio. Pertanto, il Gruppo offre ai dipendenti un contesto professionale basato sul rispetto.

In particolare, l’azienda favorisce la collaborazione, la comunicazione aperta e il senso di coesione dei lavoratori, parte attiva nella vita dell’azienda. Inoltre è fortemente investito dall’azienda nella formazione e nello sviluppo dei dipendenti, che offre concrete opportunità di carriera, anche a livello internazionale, grazie alla varietà delle funzioni aziendali, che offre un’ottima mobilità sia interna che geograficamente.

AREE DI INSERIMENTO

Di norma, i candidati chiamati a lavorare presso il Gruppo possono essere assunti per i seguenti settori e funzioni aziendali:

VACANZE IN NEGOZIO

• Posti vacanti disponibili nell’area Network Manager;
• Posti vacanti nell’area del Direttore Regionale;
• Posti vacanti disponibili nell’area Responsabile Acquisti;
• Posti vacanti disponibili nell’area Vice Store Manager;
• Posti vacanti disponibili nell’area Primo Venditore;
• Offerte di lavoro disponibili nell’area del venditore;
• Posti vacanti disponibili nell’area Cassa;
• Posti vacanti disponibili nell’area Addetto alle vendite e addetto al magazzino.

VACANZE IN SEDE

• Offerte di lavoro disponibili nell’area Aziende/Professionisti;
• Offerte di lavoro disponibili nell’area Servizi finanziari;
• Offerte di lavoro disponibili nell’area Marketing/Prodotti;
• Offerte di lavoro disponibili nell’area Risorse umane;
• Offerte di lavoro disponibili nell’area IT / Web;
• Posti vacanti disponibili nell’area Servizio Clienti.

VACANZE MAGAZZINO

• Posti vacanti disponibili per le acquisizioni;
• Spazi disponibili per il Trasporto;
• Posti vacanti disponibili per Qualità/Conformità;
• Posti vacanti disponibili per il servizio tecnico;
• Posti vacanti disponibili per l’ufficio acquisti.

OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI

Il Gruppo investe molto sui giovani talenti. Pertanto, durante tutto l’anno, offre agli studenti l’opportunità di lavorare in laboratori o di persona, nell’ambito del programma di alternanza scuola dell’azienda. Le selezioni si tengono solitamente nel mese di marzo. Numerosi sono anche gli stage professionali attivati ​​all’anno. Una media del 17% degli stagisti e degli apprendisti viene assunto a tempo indeterminato presso Maisons du Monde al termine della propria formazione.

SELEZIONI

Dopo che il candidato ha inviato la sua candidatura per concorrere per uno dei posti vacanti disponibili presso Maisons du Monde, può essere incluso nel processo di selezione, che sarà suddiviso in più fasi, che variano a seconda del profilo richiesto. Ad esempio, la selezione del lavoro per la posizione di assistente di negozio, magazzinieri e cassiere viene eseguita tramite i responsabili del negozio.

La funzione risorse umane è responsabile della valutazione delle altre funzioni e delle candidature pervenute, che individua i candidati che verranno assunti per un primo colloquio con il responsabile.

COME APPLICARE

Le persone interessate ad essere assunte per un posto di lavoro vacante presso Maisons du Monde e alle opportunità di lavoro attive possono candidarsi accedendo alla pagina esclusiva alla ricerca in corso, e inserendo il proprio curriculum vitae attraverso un modulo online dedicato.