Lidl si conferma ‘top Employer’ e cerca 500 sales, area manager e store manager

per l’ottavo anno consecutivo Lidl Italia Confermandosi Employer of Choice, questo riconoscimento premia l’azienda anche per l’eccellenza nella gestione delle risorse umane. Il marchio appartiene al gruppo tedesco Schwarz ed è il marchio più importante della grande distribuzione europea.
in Italia. Dalla sua fondazione nel 1992, il gruppo ha una serie di 750 punti vendita Lavorano in più di 22.000 collaboratoriil 90% dei quali ha un contratto a tempo indeterminato.
In termini di posizioni di reclutamento, quasi tutte le filiali del gruppo hanno più di 500 posizioni. Si cercano a Roma venditore, apprendista E Assistente responsabile del negozio Adatto ai supermercati di via dell’Acqua Bullicante 248, via della Lega Lombarda 32, via della Magliana 200 e via Tiburtina 986 (diploma o laurea, esperienza nel ruolo maturata in una grande distribuzione organizzata, orientamento agli obiettivi, flessibilità. Retribuzione annua complessiva € 26.650).

altre opportunità. per sempre per venditore Augusta, Biella, Bologna, Firenze, Caporizuto, Mestre, Modica, Palermo, Rieti, Skorze, Telese Terme, Torino, ce ne sono alcune a Tortore Tolido, Treviso, Trieste, Udine e Varese.
Inoltre, sono utili direttore regionale A Massa Lombarda, Assistente responsabile del negozio Cinisello Baldami, Rainate, L’Aquila, Milano, Piacenza, Reggio Emilia, Treviso e Varese, operatore di filiale Belrenco, Benevento, Milano, Novara, Piacenza, Trieste e Venezia.

Contratti e requisiti. Il CCNL può essere a tempo indeterminato oppure a tempo determinato. Corsi sul sito: https://lavoro.lidl.it/annunci-di-lavoro. Di seguito l’elenco di tutte le posizioni disponibili con il dettaglio dei requisiti.