-
Sommario
Ronda Service: La tua sicurezza, la nostra priorità. Cerchiamo addetti al controllo accessi e receptionist (anche part-time).
Introduzione
Ronda Service è alla ricerca di personale motivato e affidabile per ricoprire posizioni di Addetto al Controllo Accessi e Receptionist, offrendo sia contratti full-time che part-time. Le figure selezionate si occuperanno di accoglienza visitatori, gestione centralino, controllo accessi e sorveglianza.
Ronda Service ricerca Addetti al Controllo Accessi e Receptionist
Ronda Service, azienda leader nel settore della sicurezza e dei servizi integrati, è alla ricerca di personale motivato e qualificato per ricoprire il ruolo di Addetto al Controllo Accessi e Receptionist. Queste figure professionali rappresentano un punto di contatto fondamentale tra l’azienda cliente e il pubblico, garantendo la sicurezza e l’efficienza degli accessi, oltre a fornire un servizio di accoglienza professionale e cortese. Per questo motivo, la selezione si concentra su candidati con spiccate doti relazionali e comunicative, capaci di gestire con professionalità e discrezione le diverse situazioni che possono presentarsi. Inoltre, si richiede un’ottima conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata, e una buona padronanza degli strumenti informatici di base.
Le mansioni principali degli Addetti al Controllo Accessi includono la verifica delle autorizzazioni di ingresso, la registrazione dei visitatori, la gestione del centralino telefonico e la sorveglianza degli ambienti. In aggiunta a queste attività, i Receptionist si occuperanno anche di attività di front office, come la gestione della corrispondenza, l’organizzazione di appuntamenti e l’assistenza al personale interno. La capacità di lavorare in team e di gestire lo stress, anche in situazioni di elevata pressione, sono requisiti fondamentali per entrambi i ruoli. Infatti, la gestione degli accessi e la reception rappresentano il primo punto di contatto per clienti, fornitori e collaboratori, e l’efficienza e la professionalità del personale addetto contribuiscono in modo significativo all’immagine aziendale.
Ronda Service offre sia contratti full-time che part-time, con l’obiettivo di venire incontro alle diverse esigenze dei candidati. Questa flessibilità contrattuale rappresenta un’opportunità sia per chi cerca un impiego a tempo pieno, sia per chi desidera conciliare il lavoro con altri impegni, come lo studio o la famiglia. L’azienda investe costantemente nella formazione del proprio personale, offrendo percorsi di crescita professionale e aggiornamento continuo sulle normative di sicurezza e sulle procedure aziendali. Questo impegno nella formazione garantisce un elevato standard qualitativo dei servizi offerti e consente ai dipendenti di acquisire nuove competenze e di migliorare le proprie performance.
Per candidarsi alle posizioni aperte, è necessario inviare il proprio curriculum vitae aggiornato e completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali, come previsto dalla normativa vigente. Il curriculum vitae rappresenta il primo strumento di presentazione del candidato e deve essere redatto con cura, evidenziando le esperienze lavorative precedenti, le competenze acquisite e le aspirazioni professionali. Una presentazione chiara e professionale del proprio profilo aumenterà le possibilità di essere contattati per un colloquio conoscitivo. Durante il colloquio, i candidati avranno l’opportunità di approfondire la propria conoscenza dell’azienda e delle mansioni specifiche, oltre a dimostrare le proprie capacità e motivazioni.
Ronda Service si impegna a garantire pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente dal sesso, dall’età, dalla nazionalità e da qualsiasi altra caratteristica personale. La selezione si basa esclusivamente sul merito e sulle competenze dei candidati, valutati in base alla loro esperienza, alle loro capacità e alla loro motivazione. L’azienda crede fermamente nel valore della diversità e dell’inclusione, considerandoli elementi fondamentali per la crescita e lo sviluppo del proprio team. Entrare a far parte di Ronda Service significa entrare in un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, dove la professionalità e la crescita personale sono valori fondamentali.
Opportunità di lavoro part-time per Addetti al Controllo Accessi e Receptionist presso Ronda Service
Ronda Service, azienda leader nel settore dei servizi di sicurezza e accoglienza, è alla ricerca di personale motivato e qualificato per ricoprire il ruolo di Addetto al Controllo Accessi e Receptionist, offrendo interessanti opportunità di lavoro anche part-time. Queste posizioni rappresentano un’ottima occasione sia per chi è alla ricerca di un impiego a tempo parziale per conciliare esigenze personali e professionali, sia per chi desidera entrare nel mondo del lavoro acquisendo esperienza in un contesto dinamico e stimolante. In particolare, i candidati ideali dovranno possedere ottime capacità comunicative e relazionali, essenziali per gestire l’interazione con il pubblico e fornire un servizio di accoglienza efficiente e professionale. Inoltre, è richiesta una predisposizione al problem solving e la capacità di gestire situazioni impreviste con calma e prontezza.
Le mansioni principali degli Addetti al Controllo Accessi includono la verifica degli accessi autorizzati, il monitoraggio degli ingressi e delle uscite, la gestione dei registri presenze e la sorveglianza degli ambienti. Parallelamente, i Receptionist si occuperanno dell’accoglienza visitatori, della gestione delle chiamate telefoniche, dello smistamento della corrispondenza e del supporto alle attività amministrative. Per entrambe le figure, la conoscenza della lingua inglese costituisce un requisito preferenziale, così come la familiarità con i principali strumenti informatici. L’esperienza pregressa in ruoli analoghi sarà considerata un ulteriore titolo di merito, ma non è indispensabile. Ronda Service, infatti, investe nella formazione del proprio personale, offrendo percorsi di crescita professionale e la possibilità di acquisire competenze specifiche nel settore.
L’azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con la possibilità di inserirsi in un team affiatato e professionale. La retribuzione sarà commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato, in linea con i contratti collettivi nazionali di lavoro. Inoltre, Ronda Service garantisce la massima flessibilità negli orari di lavoro, venendo incontro alle esigenze dei dipendenti part-time. Questo aspetto rende le posizioni offerte particolarmente adatte a studenti universitari, giovani alla prima esperienza lavorativa o a chiunque desideri un impiego che permetta di conciliare vita privata e professionale.
Per candidarsi alle posizioni aperte, è necessario inviare il proprio curriculum vitae aggiornato e completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali, come previsto dal Regolamento Europeo sulla Privacy (GDPR). Il curriculum può essere inviato tramite l’indirizzo email dedicato alle risorse umane, specificando nell’oggetto la posizione per la quale ci si candida (Addetto al Controllo Accessi o Receptionist) e la preferenza per il part-time. L’azienda prenderà in considerazione esclusivamente le candidature pervenute tramite questa modalità. Successivamente, i candidati ritenuti idonei saranno contattati per un colloquio conoscitivo, durante il quale avranno l’opportunità di approfondire le proprie competenze e motivazioni. Ronda Service si impegna a garantire pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente dal sesso, dall’età, dalla nazionalità e da qualsiasi altra caratteristica personale. L’azienda crede fermamente nel valore delle risorse umane e considera la diversità un elemento di arricchimento e crescita.
Ronda Service assume Addetti al Controllo Accessi e Receptionist (anche part-time)
Ronda Service, azienda leader nel settore della sicurezza e dei servizi integrati, è alla ricerca di personale motivato e qualificato per ricoprire il ruolo di Addetto al Controllo Accessi e Receptionist, offrendo sia contratti full-time che part-time. Questa opportunità rappresenta un’interessante possibilità di inserimento in un contesto dinamico e stimolante, con concrete prospettive di crescita professionale. Le figure ricercate si occuperanno principalmente della gestione degli accessi, garantendo la sicurezza e il corretto flusso di persone e veicoli all’interno delle strutture assegnate. In aggiunta a questo, gli Addetti al Controllo Accessi dovranno monitorare gli impianti di sicurezza, segnalando tempestivamente eventuali anomalie o situazioni di potenziale rischio. Inoltre, sarà loro compito gestire il registro delle presenze e collaborare con le forze dell’ordine in caso di necessità.
Per quanto riguarda l’attività di Receptionist, le risorse selezionate si occuperanno dell’accoglienza visitatori e clienti, fornendo informazioni e supporto. Gestiranno il centralino telefonico, smistando le chiamate e prendendo messaggi. Inoltre, si occuperanno della gestione della corrispondenza in entrata e in uscita, garantendo la corretta archiviazione e distribuzione della documentazione. Completano il profilo la capacità di gestire le prenotazioni di sale riunioni e la predisposizione di materiale informativo per i visitatori.
I candidati ideali possiedono un diploma di scuola superiore e una comprovata esperienza, anche minima, in ruoli analoghi. Un’ottima conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata, è requisito fondamentale. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua, in particolare l’inglese. Inoltre, si richiede un’ottima padronanza degli strumenti informatici di base, come la suite Microsoft Office. Completano il profilo la capacità di lavorare in team, la flessibilità oraria, la precisione e l’affidabilità. La disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e festivi, è un requisito imprescindibile per la posizione di Addetto al Controllo Accessi.
Usa l'immagine per parlare con il nostro servizio clienti. Durante la pubblicazione, utilizza la parola "e-mail" per individuare la tua registrazione.
Ronda Service offre un ambiente di lavoro stimolante e professionale, con un inquadramento contrattuale commisurato all’esperienza maturata. L’azienda investe costantemente nella formazione del proprio personale, offrendo percorsi di crescita professionale e di sviluppo delle competenze. Per questo motivo, anche candidati con esperienza limitata, ma fortemente motivati ad apprendere e a crescere nel settore della sicurezza, sono invitati a presentare la propria candidatura.
Per candidarsi alle posizioni aperte, è necessario inviare il proprio curriculum vitae aggiornato e completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali, come previsto dal Regolamento Europeo sulla Privacy (GDPR). Il curriculum può essere inviato tramite l’indirizzo email dedicato alle risorse umane o tramite la sezione “Lavora con noi” presente sul sito web aziendale. Saranno contattati solo i candidati ritenuti in linea con il profilo ricercato. L’azienda si riserva la facoltà di effettuare una preselezione telefonica prima di convocare i candidati per un colloquio conoscitivo presso la sede aziendale. Si prega di astenersi dal contattare telefonicamente l’azienda per informazioni sullo stato della propria candidatura. Tutte le comunicazioni avverranno tramite email.
Conclusione
Ronda Service è alla ricerca di personale motivato per ricoprire ruoli di Addetto al Controllo Accessi e Receptionist, offrendo opportunità sia full-time che part-time. L’azienda cerca candidati con buone capacità comunicative e relazionali, predisposizione al problem solving e, preferibilmente, esperienza pregressa nel settore.
